教育：无学位、证书或文凭。工作环境：各种地点。联邦政府或机构。任务：通过电话或亲自联系进行面试。根据问卷和调查大纲进行面试。在纸上记录答案或直接输入计算机数据库。遵循计算机辅助面试模块。检查收集的信息是否完整和准确。将面试和其他数据汇编成报告和清单。计算机和技术知识：MS Word。MS Office。MS Windows。安全和安全性：犯罪记录检查。需要参考。工作条件和身体能力：紧迫的截止日期。注重细节。步行。自备工具/设备：互联网接入。个人适应性：高效的人际交往能力。优秀的口头沟通能力。优秀的书面沟通能力。灵活性。组织能力。团队合作精神。筛选问题：您是否被授权在加拿大工作？您是否可以进行轮班或随叫随到的工作？经验：1到不足7个月。就业条款选项：晚上。轮班。灵活时间。待定。白天。周末。工作场所信息：在路上工作。退伍军人支持：参与支持退伍军人的政府或社区计划或倡议。原住民支持：参与支持原住民的政府或社区计划或倡议。为所有员工提供文化能力培训和/或意识培训，以创造一个欢迎原住民员工的工作环境。成熟员工支持：参与支持成熟员工的政府或社区计划或倡议。应用招聘政策，防止年龄歧视。
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